立法會三讀通過產假由10星期增加至14星期,僱員可得五分之四的工資,補貼上限是每名僱員8萬元,額外4星期的產假薪酬由政府支付。
現時本港的在職婦女根據法例享有「前4後6」共10周產假,期間支取80%薪金,而男士們則由2015年起有3天侍產假,期間支薪80%。
羅致光續強調,修改法例雖然會對僱主造成人力壓力,但是從社會福利、家庭關係、婦女權益及身心健康的大角度考慮,延長產假是必須的。
女性僱員享有的14周有薪產假,絕對是在職媽媽的福音。
(文章內容和資料只供參考,有關資料的準確性和可靠性請根據政府最新的條例為準,本公司不代表任何法律意見。)
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